Leder for konsulentavdelingen

Brenner du for mennesker og et moderne arbeidsmiljø? Ser du forretningsmuligheter og evner du å realisere dem? Er du opptatt av ny teknologi og de mulighetene som teknologien gir oss?
Scroll to content

Brenner du for mennesker og et moderne arbeidsmiljø? Ser du forretningsmuligheter og evner du å realisere dem? Er du opptatt av ny teknologi og de mulighetene som teknologien gir oss? Da kan du være den vi ser etter!two person standing on gray tile paving.jpg

Vi ser etter deg som har lyktes som leder, du har en historie som viser til resultater og tidligere suksess. Du evner å løfte blikket og tenke strategisk men trigges også av de operative og utførende arbeidsoppgavene i hverdagen. Vi tror på «leading by example» og viktigheten av at den strategiske ledergruppen har bakkekontakt, har en relasjon til ansatte, kunder, god kjennskap til vår metodikk, de daglige utfordringene og mulighetene. Det krever mye av våre ledere og vi tror derfor at du har lyktes før, og har lyst på en ny suksesshistorie sammen med oss.

null.jpg

Rolleplassering: Som leder i Fag & Kompetanse har du ansvaret for alle konsulenter i Skill As med 4 direkte rapporterende konsulentledere og ca 70 konsulenter. Du inngår i strategisk og operativ ledergruppe og rapporterer til administrerende direktør.

Det er en stor og viktig oppgave som krever mye av deg som leder, så vi tror at du er AMBISIØS, har et resultatfokus samtidig som du alltid har fokus på menneskene. Du skaper TILLIT internt og eksternt, og blir fort en go-to-person, uansett hva man har på hjertet. Du skaper relasjoner og resultater med ENGASJEMENT, du har drive og energi som skaper lyst og motivasjon i organisasjonen. 

hot air balloons above woman.jpg

Hvilke resultater skal skapes? I vår strategiperiode frem til utgangen av 2023 så skal vi ta ut det uforløste potensialet i markedet. Vi er rigget for større og flere kundeprosjekter i både offentlige og privat marked. Vi skal få flere fornøyde kunder, flere fornøyde ansatte og være en tankeleder innenfor digitalisering.

 Vi har de siste årene rigget selskapet for vekst, i 2020 passerte vi 100 ansatte med en formidabel eNPS skår på 86. Vi har videreutviklet vår leveransemetodikk (SkillX) og våre tre produkt områder, (CX360) vårt CRM produkt for å engasjere kunder, (Digital suksess) vår digitale samhandlingsløsning for å engasjere ansatte og (Digital Trygghet), vårt sikkerhetsprodukt for å oppnå god nok sikkerhet. 

silhouette of person jumping in mid air.jpg

Noen kvalifikasjoner/ egenskaper vi tror er viktige:

  • Erfaring med ledelse av ledere (og ansatte)
  • Erfaring fra konsulentbransjen
  • Erfaring fra managed services og/ eller SaaS
  • God kjennskap til Microsoft teknologi
  • Kommersiell sans og forretningsforståelse
  • En coachende og moderne lederstil 
  • God kjennskap til det Norske markedet 

…..Og sist men ikke minst så er det viktig at du har hjerte på rett plass. Vi er opptatt av å ha #debestefolka  

Svarer normalt innen en dag

Eller kjenner du noen som ville passe enda bedre? Gi dem beskjed!

Avdeling

Oslo

Langkaia 1
0150 Oslo Veibeskrivelse post@skill.no Vis side

BLI MED OSS PÅ REISEN!

Jobber du allerede i Skill AS?

Bli med oss i rekrutteringen og finn din neste kollega.

email
@skill.no
Teamtailor

Rekrutteringssystem fra Teamtailor